Charte de l'Association Tribu Gaïa

 
 
 
L’association est un collectif citoyen, porteur d'un projet d'habitat participatif intergénérationnel où les membres se fédèrent autour de valeurs énoncées ci-dessous Cette dernière est destinée à fixer les valeurs qui animent l’association et l’esprit dans lequel les membres fondateurs souhaitent que soient rédigés les statuts du futur écolieu. Toute personne souhaitant rejoindre l'association Tribu Gaïa doit adhérer à ces valeurs.
 
A) Gouvernance partagée
Créer un lieu dans lequel nous cultiverons dans nos relations le respect et la non-violence, que ce soit dans l'exercice quotidien de la gouvernance partagée ou dans la résolution de conflits.

B) Écologie et transition
Permettre aux habitants de promouvoir, d'entamer ou de poursuivre une transition écologique vers des habitations moins gourmandes en énergie, que ce soit lors de la construction ou dans la vie quotidienne, vers plus d'autonomie en eau, énergie et alimentation, et enfin vers une réduction importante des déchets.

C) Mutualisation
Développer la mutualisation des locaux, objets, compétences, et services mobilisant des moyens humains et techniques.

D) Convivialité
Permettre à chacun de bénéficier d'espaces individuels et collectifs définis, en se donnant les moyens de faire surgir la convivialité à chaque occasion.
 
E) Ouverture
Cultiver notre ouverture sur l'extérieur au travers de moments, d'évènements et d'espaces d'accueil et d'échange. Être un lieu-ressource pour des activités, entreprises et associations compatibles avec les valeurs de l’association (bien-être, bien-vivre ensemble, écologie…)
 
F) Mixité Intergénérationnelle

Favoriser les liens intergénérationnels et culturels afin de profiter des connaissances et ressources dans une démarche d’ouverture vers l’autre et de tolérance d’une part, et de lutter contre l’isolement et l’individualisation d’autre part.

G) Ouverture et respect envers la nature
Faire prospérer l’environnement naturel du lieu par tous les moyens écologiques possibles, et permettre aux jeunes générations de s’imprégner des valeurs de la terre, des plantes et des animaux.

H) Enfance
Le lieu aura toujours une priorité pour favoriser l’épanouissement des enfants du lieu, que ce soit en matière d’équipements, d’activités, ou d’apprentissages.

I)      Investissement et engagement 
Chaque membre « acteur » de l’écolieu s’engage à participer aux temps d’échange et de concertation relatif à l’organisation du lieu de vie et devra s’investir autant en temps (environ 2 à 3h par semaine) et qu’en moyens dans la gestion de la vie de l’écolieu comme il sera défini par l’ensemble des membres acteurs. 
 


Statuts

 
Article 1er – DÉNOMINATION
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901
et le décret du 16 août 1901, ayant pour titre :
« Tribu Gaïa »

Article 2 – OBJET/BUT
L’association se donne pour objet de réaliser un projet d’écohabitat participatif à Saint Georges d’Orques, Hérault, sous une forme juridique adaptée, reflétant les valeurs énoncées dans la Charte en annexe de ces statuts. L’association pourra disparaitre ou continuer lorsque la structure juridique définitive aura été créée.
L’association se donne pour missions :
– de réunir les futurs habitants dans un lieu de vie et de ressource, coopératif, écologique et collectif,

– de rédiger les statuts de l’entité juridique la plus adaptée aux valeurs du projet dans le respect de la législation française,
– d’accomplir les tâches rendues nécessaires par le processus de cette création,
– d’établir le montage financier,
– de mener les études préalables nécessaires au dépôt de permis de construire ou de rénovation dans le cadre de normes écologiques et environnementales,
– de rassembler et de mettre en œuvre les moyens humains, techniques et financiers utiles à ses buts,
– de poursuivre le travail de réflexion autour de la Charte des futurs habitants,
– de contribuer à la création d’un réseau d’habitat coopératif local, en lien avec d’autres dynamiques territoriales, en favorisant l’échange d’idées, de pratiques et la mutualisation d’outils au profit du développement de cette forme d’habitat.
L’association a pour objet de promouvoir l’habitat bioclimatique, écologique et groupé :
• Communication autour de l’habitat bioclimatique, écologique et groupé
• Plate-forme numérique favorisant les échanges et les rencontres des personnes intéressées par des groupes-projets d’habitat sur le territoire
• Aide à la réalisation de projets au travers de : formation, capitalisation d’expériences, aide technique et humaine.
• Tout autre type d’action y concourant
En application des principes énoncés dans la charte
 
Les modalités d’actions

Elles comprennent tous les moyens internes et externes qui concourent à faire atteindre les buts fixés et notamment :
 – des productions de documents
 – des réunions
 – des journées d’études, des séminaires, des colloques internes et externes
 – des formations, de l’aide technique
 – des chantiers participatifs
 – des collaborations avec les collectivités locales, les organismes d’Etat, universitaires, associatifs, privés en faveur de l’habitat bioclimatique, écologique et groupé et les organisations similaires dans les autres pays.
 
L’association est libre de toute référence idéologique, politique ou confessionnelle dans le respect des valeurs républicaines et du principe de laïcité.
 
Article 3 – SIEGE SOCIAL
 
Le siège social est fixé à Résidence O’coeur, 4 passage Cœur d’Oc, bat F11 34680 Saint Georges d'Orques. Il pourra être transféré sur simple décision du bureau.
 
Article 4 – DUREE
Sa durée est illimitée.

Article 5 – COMPOSITION
L’association se compose de personnes physiques et de personnes morales qui se répartissent en plusieurs catégories de membres : les fondateurs, les acteurs, les partenaires, les bienfaiteurs, les sympathisants et les membres d’honneur.
– Les membres « acteurs » sont les personnes qui seront les futurs habitants de l’écolieu ; ils participent régulièrement et activement aux activités de l’association et aux commissions.
– Les membres partenaires contribuent de manière active au développement des activités pour atteindre les objectifs de l’association notamment par leur participation aux réunions, aux commissions, aux travaux de recherche, de documentation et de prospection. Ils peuvent être intéressés pour rejoindre l’écolieu.
– Les membres bienfaiteurs et sympathisants soutiennent le projet d’écolieu, sans pour autant devenir coopérateurs.
– Les membres d’honneur, dispensés d’activité et de cotisation annuelle, ont rendu des services signalés à l’association, ou apportent par leur notoriété ou par leur fonction une caution morale à l’association.

Article 6 – ADMISSION
Pour faire partie de l’association, les membres doivent adhérer aux présents statuts, aux valeurs de la charte et, s’il y a lieu, au règlement intérieur et verser une cotisation d’un montant de 20€ par an.
Les membres d’honneur sont dispensés de cotisation.
Les personnes morales doivent en plus être agréées par le Conseil d’Administration qui statue sur les demandes d’admission présentées.
Pour devenir membres acteurs et ainsi réserver son logement dans le futur écolieu, il faut être membre partenaire de l’association depuis au moins 3 mois, avoir le désir de devenir un futur coopérateur, signer un engagement à être fidèle aux valeurs de la charte et être agréé à l’unanimité par le conseil d’administration qui statue sur les demandes d’admission présentées notamment en fonction des places disponibles.

Article 7 – RADIATION
La qualité de membre se perd par :
– La démission qui devra être faite par écrit sans respect de préavis.
– Le décès pour les personnes physiques ou la dissolution pour les personnes morales.
– La radiation prononcée par le Conseil d’Administration pour motif grave et non-respect de la Charte (ou du règlement intérieur le cas échéant), l’intéressé ayant été invité, au préalable, par lettre recommandée à se présenter devant le conseil d’administration pour fournir des explications.
– Le non-paiement de la cotisation annuelle.

Article 8 – RESSOURCES
Les ressources de l’association comprennent :
§  Le montant des cotisations fixées par l’Assemblée Générale.
§  Les subventions et aides des organismes publics ou privés.
§  Toutes les ressources autorisées par les lois et règlements en vigueur.
Les moyens d’action de l’association sont :
·        L’organisation de manifestations, réunions, ateliers et toute initiative pouvant aider à la réalisation de l’objet de l’association.
·        La vente occasionnelle de tous produits ou services entrant dans le cadre de son objet ou susceptible de contribuer à sa réalisation.

Article 9 – CONSEIL D’ADMINISTRATION
L’association est administrée par un Conseil d’Administration, élus par l’assemblée générale pour une année renouvelable.
Le Conseil d’Administration est composé de l’ensemble des membres acteurs de l’association.
Le nombre de membres partenaires siégeant au Conseil d’Administration ne dépasse pas 20% du nombre total d’administrateurs.
Le Conseil d’Administration choisit parmi ses membres un Bureau élu pour une année renouvelable, composé au moins d’un(e) Président(e) et d’un(e) Trésorier(e).
Le vote à bulletin secret pour les membres physiquement présents est de droit dès lors qu’un administrateur le demande.
En cas de vacance d’un poste du Bureau, le Conseil d’Administration pourvoit à son remplacement par un autre administrateur. Il est procédé à son remplacement définitif lors de la plus prochaine Assemblée Générale
Une personne morale ne peut avoir plusieurs administrateurs qui la représentent au sein du conseil d’administration.
 
Article 10 – REUNION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Le Conseil d’Administration se réunit au moins une fois tous les 3 mois sur convocation du Président ou sur la demande du quart de ses membres.
Le Conseil d’Administration peut se tenir valablement soit physiquement soit par tous les moyens de télécommunications. Les décisions sont prises au consensus. Si le consensus n’est pas obtenu, elles sont prises à la majorité des voix des présents.
Chaque administrateur dispose d’une voix qu’il soit une personne physique ou qu’il représente une personne morale.
En cas de partage, les voix du Président et du trésorier sont prépondérantes.
Tout membre du Bureau et du Conseil d’Administration qui sans excuse n’aura pas assisté à trois réunions consécutives pourra être considéré comme démissionnaire.

Article 11 – ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE
L’Assemblée Générale ordinaire comprend tous les membres de l’association. Elle se réunit au moins une fois par an. Elle est convoquée par courrier électronique ou courrier postal pour les membres ne disposant pas d’adresse électronique, au moins quinze jours à l’avance.
L’ordre du jour, la date, le lieu et l’heure sont indiqués sur les convocations.
Ne devront être traitées lors de l’Assemblée Générale que les questions soumises à l’ordre du jour.
Un membre de l’association peut se faire représenter lors de l’Assemblée Générale dès lors qu’il a adressé par lettre ou par courrier électronique au Président le mandat nominatif valable uniquement pour la réunion concernée. Tout membre de l’association présent à l’Assemblée Générale ne peut détenir plus d’un mandat en sus de sa propre voix.
Un quart des membres acteurs au moins devra être présent. Si le quorum n’est pas atteint une seconde Assemblée Générale est convoquée avec le même ordre du jour à six jours au moins d’intervalle. Celle-ci délibère alors valablement quelque soit le nombre de présents.
Le Président, assisté des membres du Bureau et du Conseil d’Administration, préside l’Assemblée Générale et expose la situation morale de l’association et ses orientations. Le Trésorier rend compte de sa gestion et soumet le bilan et le prévisionnel à l’approbation de l’Assemblée Générale.
L’assemblée Générale est seule habilitée à approuver les comptes de l’association.
Il est procédé après épuisement de l’ordre du jour au remplacement des membres du Conseil d’Administration.
Les décisions sont prises au consensus. Si le consensus n’est pas obtenu, elles sont prises à la majorité des voix. En cas de partage, la voix du président est prépondérante.
Le vote à bulletin secret est de droit pour tous les votes en Assemblée Générale dès lors qu’au moins un membre de l’association le demande.

Article 12 – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE
Si besoin est, sur la demande de la moitié plus un des membres, le Président peut convoquer une Assemblée Générale extraordinaire, suivant les mêmes modalités de convocation et de quorum que pour une Assemblée Générale ordinaire.
Elle a notamment pour rôle de modifier les statuts et le cas échéant de prononcer la dissolution de l’association.

Article 13 – CHARTE
L’association fait référence à la charte de l’association.
Cette charte a été établie par les membres fondateurs.
Elle est destinée à fixer les valeurs qui animent l’association et l’esprit dans lequel les membres acteurs souhaitent que soient rédigés les statuts du futur écolieu.

Article 14 – RÈGLEMENT INTÉRIEUR
Sur proposition du conseil d’administration, un règlement intérieur pourra être rédigé. Il est destiné à fixer les divers points qui concernent le fonctionnement interne de l’association et qui ne sont pas décrit dans les statuts.

Article 15 – DISSOLUTION 
La dissolution ne peut être prononcée que par la majorité des 2/3 au moins des membres présents ou représentés lors de l’Assemblée Générale extraordinaire convoquée à cet effet. Cette dernière doit en outre désigner un ou plusieurs liquidateur(s) et l’actif s’il y a lieu est dévolu conformément à l’article 9 de la loi du 1er juillet 1901 et au décret du 16 août 1901.
Les présents statuts ont été approuvés par l’Assemblée Générale Extraordinaire du 30 Aout 2021. 
 
 
Saint Georges d’Orques, le 30 Aout 2021 
 
La Présidente                                                       La trésorière